Il corso si propone l’obiettivo di fornire al partecipante non solo una visione precisa, organica e sistematica delle linee portanti della Riforma del mercato del lavoro attuata con la L. n. 92/2012 , ma anche di approfondire e analizzare, sempre attraverso un taglio formativo fortemente applicativo, gli aspetti critici derivati dall’impatto delle nuove regole sugli istituti interessati, dalle diverse tipologie contrattuali ai nuovi ammortizzatori sociali, passando attraverso la disciplina dei licenziamenti, e così via.
Il corso è dunque caratterizzato da un taglio pratico, rafforzato dal ricorso a numerosi esempi e casi concreti, individuati appositamente tra i più frequenti e significativi rilevati nell’ambito della quotidiana attività professionale di coloro che svolgono consulenza del lavoro e amministrazione del personale.