Irap 2015, novità per deduzioni, credito d’imposta ed aliquote

L’art. 1, co. 20, della Legge 23 dicembre 2014, n. 190 ha introdotto il co. 4-octies dell’art. 11 del D.Lgs. 15 dicembre 1997, n. 446, al fine di riconoscere – con effetto a partire dal periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2014 – la deduzione dalla base imponibile Irap della differenza tra il costo complessivo per il personale con contratto a tempo indeterminato e le deduzioni spettanti ai sensi dei precedenti co. 1, lett. a), 1-bis) e 4-bis.1 e 4-quater: tale novità incide, pertanto, anche sull’Irap – relativa al costo del lavoro – deducibile dal reddito Ires/Irpef (art. 2, co. 1, del D.L. 6 dicembre 2011, n. 201). A decorrere dal medesimo esercizio, ai soggetti passivi del tributo regionale che non si avvalgono di lavoratori dipendenti è riconosciuto un credito d’imposta, pari al 10% dell’Irap lorda, da utilizzare esclusivamente in compensazione, a decorrere dall’anno di presentazione della corrispondente dichiarazione. È, inoltre, stabilita l’abrogazione dei coi 1 e 4 dell’art. 2 del D.L. 24 aprile 2014, n. 66, che avevano disciplinato la riduzione delle aliquote Irap: rimangono, tuttavia, salvi gli effetti del co. 2 della disposizione, ai fini della determinazione dell’acconto secondo il criterio previsionale.