CIGS: dal 24.09.2017 operativo il limite massimo di riduzione delle ore lavorabili all’80%

Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 16 del 28.08.2017, ha comunicato che il prossimo 24.09.2017 scade il termine del periodo transitorio previsto per l’applicazione della CIGS. Secondo quanto disciplinato dall’articolo 22 del D.Lgs. n. 148 del 4.09.2015, infatti, nel delineare la durata massima di concessione dei trattamenti di integrazione straordinaria viene stabilito che per le causali di riorganizzazione aziendale e di crisi aziendale possono essere autorizzate sospensioni dal lavoro soltanto nel limite dell’80% delle ore lavorabili nell’unità produttiva nell’arco di tempo di cui al programma autorizzato. Tale disposizione, secondo il successivo art. 44 comma 3 del medesimo decreto legislativo, non avrebbe dovuto trovare applicazione per i primi 24 mesi dall’entrata in vigore del decreto: con lo scadere di tale termine, in data 24.09.2017 (il decreto è entrato in vigore lo scorso 24.09.2015), le ore di sospensione non dovranno eccedere il limite dell’80% delle ore lavorabili nell’unità produttiva nell’arco di tempo di cui al programma autorizzato. Con la citata circolare n.16 vengono fornite alcune precisazioni in relazione alla quantificazione del numero di ore lavorabili ed all’erogazione del trattamento. Con riferimento a tale ultimo aspetto viene specificato che l’elenco previsto dall’articolo 25 comma 1 D.Lgs. n. 148/2015 (lavoratori mediamente occupati distinti per orario contrattuale) verrà inviato, ai fini di verifica, all’INPS unitamente al decreto, e che il datore di lavoro dovrà dichiarare l’impegno dell’azienda al rispetto delle ore di sospensione autorizzabili.