13 settembre 2021

DL sostegni bis: nuovo credito fiscale sulla formazione di alto livello dei dipendenti

Memory n. 163 del 13.09.2021 a cura di Riccardo Malvestiti

In occasione della legge di conversione n. 106 del 23.07.2021 del DL n. 73 del 23.07.2021 il legislatore ha introdotto un nuovo beneficio a favore dei datori di lavoro che investono nella formazione dei lavoratori dipendenti. La nuova misura prevede infatti un credito d’imposta a favore di tutte le imprese (indipendentemente dalla forma giuridica, dalla dimensione e dal settore economico) che effettuano spese per attività di formazione professionale di alto livello nel periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31.12.2020. Tale credito è pari al 25% delle spese rimaste effettivamente a carico del datore di lavoro, fino ad un importo massimo di 30.000 euro per ogni impresa beneficiaria, fermo restando il limite delle somme accantonate per il sostenimento di tale misura. Il beneficio viene calcolato con riferimento al costo aziendale del dipendente per il periodo in cui è occupato nelle attività di formazione attraverso corsi di specializzazione e di perfezionamento di durata non inferiore a sei mesi, anche tenuti all’estero. Sono ammessi i corsi legati all’approfondimento alla specializzazione ed al perfezionamento di tecnologie previste dal piano nazionale industria 4.0. tra cui ricordiamo big data, cloud e fog computing, sicurezza cibernetica, sistemi cyber fisici, prototipazione rapida, realtà aumentata, robotica avanzata, interfaccia uomo macchina, manifattura adattiva ed altro ancora. Il credito d’imposta non costituisce reddito e potrà essere utilizzato esclusivamente in compensazione. Si segnala che per l’attivazione della misura viene previsto un decreto da adottare entro 90 giorni dalla pubblicazione in gazzetta ufficiale della legge di conversione. Si rileva, inoltre, che tale beneficio non prevede un divieto espresso di cumulo, pertanto la misura potrebbe trovare applicazione congiunta con il credito formazione 4.0. fermo restando i limiti di intensità previsti per tale misura in caso di cumulo.
Categorie:Lavoro
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