Chiarimenti INPS in materia di esonero contributivo dello 0,8% per i rapporti di lavoro dipendente

Gentile cliente, con la presente desideriamo informarLa che, con il messaggio 7.11.2022 n. 4009, l'INPS ha fornito alcuni chiarimenti in merito all'esonero dello 0,8% della quota IVS a carico del lavoratore ex art. 1 co. 121 della L. 234/2021, incrementato dell'1,2% dall'art. 20 del DL 115/2022 per il periodo dall'1.7.2022 al 31.12.2022, anche a parziale rettifica delle istruzioni contenute nel messaggio 3499/2022. In particolare, l'Istituto precisa che: i) l'integrazione dell'1,2%, relativamente ai ratei di tredicesima mensilità, viene riconosciuta anche sui mesi di competenza da gennaio a giugno 2022, purché erogati a partire dal periodo di paga di luglio 2022; ii) i datori di lavoro che non hanno ancora erogato i ratei di tredicesima relativi alle mensilità da gennaio a settembre 2022, potranno fruire direttamente dell'esonero del 2% a partire dai flussi di competenza del mese di luglio 2022, validando il codice causale in uso "L095"; iii) i datori di lavoro che hanno provveduto alla corresponsione dell'esonero ex art. 20 del DL 115/2022, esponendo sul codice "L024" il conguaglio dell'esonero del 2% in alternativa allo 0,8%, dovranno provvedere all'invio di un flusso di variazione sostituendo il codice "L024" con il codice "L094".