Lavoro accessorio: con il DL lavoro i limiti sono solo economici

Gentile cliente con la presente intendiamo informarLa che con il DL n. 76/2013 (convertito con legge n. 99/2013) sono state modificate le disposizioni in materia di lavoro accessorio, in modo tale da incentivare l’utilizzo di tale forma contrattuale. Come noto, la riforma del lavoro è intervenuta a rinnovare l’istituto prevedendo alcuni limiti di carattere economico ed uno relativo al tipo di mansioni svolte dal lavoratore. Veniva previsto, nel dettaglio, l’utilizzo del lavoro accessorio solamente in riferimento alle mansioni meramente esecutive: per effetto delle nuove disposizioni contenute nel DL n. 76/2013 convertito, viene eliminata tale limitazione. Di conseguenza, coloro che intendo beneficiare delle prestazioni tramite l’istituto del lavoro accessorio, dovranno prestare attenzione esclusivamente in riferimento ai limiti di carattere economico (di 5.000 euro per la totalità dei committenti).