Gentile cliente, con la presente desideriamo informarLa che dal prossimo 1° ottobre 2010 il superamento da parte dell’impresa edile delle percentuali massime di utilizzo dei contratti a tempo parziale, costituirà elemento di irregolarità contrattuale e contributiva ai fini del rilascio del DURC (Documento di regolarità contributiva), che sarà pertanto, negato all’impresa richiedente. Al riguardo si evidenzia come un’impresa edile non può assumere operai a tempo parziale per una percentuale superiore al 3% dei lavoratori a tempo indeterminato. La nuova disciplina contrattuale che vincola il rilascio del Durc al rispetto dell’impiego di lavoratori part-time è stata introdotta dai recenti rinnovi del CCNL del settore edile ed è operativa a seguito dell’adozione della delibera n. 433/2010 della CNCE (Commissione Nazionale per le Casse Edili).