Sottoscritta l’ipotesi di rinnovo lapidei industria

In data 03.05.2013 ANEPLA, FENEA UIL, FILCA CISL, FILEA CGIL hanno firmato l’ipotesi di rinnovo del CCNL per i dipendenti di aziende esercenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei. L’intesa raggiunta ha durata triennale e decorre a partire dal 01.04.2013 fino al prossimo 31.03.2016. Nella parte economica l’accordo prevede un aumento retributivo lordo di 130 euro al parametro 136 livello C, suddiviso in tre tranches che verranno versate: i) il 01.04.2013; ii) il 01.04.2014; iii) il 01.04.2015. Nella parte giuridica il nuovo accordo regolamenta l’apprendistato, definendone la durata, il trattamento economico e la formazione professionale. In riferimento al diritto alla trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale viene stabilito che in caso di trasformazione il dipendente può decidere di farsi assistere dalla RSU/RSA o dalle apposite organizzazioni sindacali territoriali. Vengono, inoltre, previste alcune novità in materia di lavoro a tempo determinato, sia in riferimento ai nuovi rapporti “acausali” sia in riferimento ai termini di “stop and go”. Entro il prossimo 30.09.2013 verrà individuato un fondo che fornirà le prestazioni sanitarie integrative (i contributi a carico del datore di lavoro a 5 euro dal 01.10.2013 e a 8 euro dal 01.01.2015).