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Esonero dal versamento dei contributi alternativo alla Cassa Integrazione: chiarimenti INPS

Memory n. 187 del 09.10.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 187 del 09.10.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’articolo 3 del DL n. 104 del 14.08.2020 il legislatore ha introdotto un beneficio a favore dei datori di lavoro che non richiedono i trattamenti di Cassa integrazione previsti per ...
Categorie:Lavoro

Sgravi contributivi e proroghe contratti a termine: chiarimenti INL sulle novità del DL 104/2020

Memory n. 185 del 07.10.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 185 del 07.10.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con il DL n. 104 del 14.08.2020 il legislatore ha introdotto alcuni nuovi benefici e semplificazioni a favore dei datori di lavoro che, fino al prossimo 31.12.2020 assumono dipendenti a tempo ...
Categorie:Lavoro

Riduzione contributiva per il settore edile all’11,50% anche per il 2020

Memory n. 177 del 25.09.2020 a cura di Franca Recenti

Memory n. 177 del 25.09.2020 a cura di Franca Recenti L’art. 29 co. 2 del DL 244/95, conv. L. 341/95 (come modificato dall’art. 1 co. 51 della L. 247/2007) riconosce ai datori di lavoro esercenti attività edile individuati dai codici ISTAT dal “45.11” al ...
Categorie:Lavoro

Contratti di solidarietà: istruzioni per la fruizione

Memory n. 174 del 22.09.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 174 del 22.09.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con circolare n. 100 del 09.09.2020 INPS ha fornito le istruzioni necessarie per la fruizione degli sgravi spettanti per i contratti di solidarietà stipulati per l’anno 2019. In particolare, l’ ...
Categorie:Lavoro

Blocco licenziamenti: la risoluzione consensuale è sostenuta dalla NASPI

Memory n. 171 del 17.09.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 171 del 17.09.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’articolo 14 DL n. 104 del 14.08.2020, il legislatore ha introdotto una proroga al c..d “divieto di licenziamento” originariamente previsto dal DL n. 18/2020 all’articolo 46. Secondo quanto ...
Categorie:Lavoro

Sgravi contributivi e proroghe contratti a termine: le novità del DL 104/2020

Memory n. 167 del 11.09.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 167 del 11.09.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con il DL n. 104 del 14.08.2020 il legislatore ha introdotto alcuni nuovi benefici e semplificazioni a favore dei datori di lavoro che, fino al prossimo 31.12.2020 assumono dipendenti a tempo ...
Categorie:Lavoro

Assegno di ricollocazione – sbloccati gli incentivi sull’assunzione dei beneficiari

Memory n. 148 del 22.07.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 148 del 22.07.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con circolare n. 77 del 27.06.2020 l’INPS ha fornito le disposizioni operative necessarie per beneficiare dell’incentivo previsto a fronte dell’assunzione dei soggetti che hanno fruito dell’assegno ...
Categorie:Lavoro

Premi produttività: la data dell’accordo non influisce sulla determinazione del c.d. “periodo congruo”

Memory n. 145 del 20.07.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 145 del 20.07.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con risoluzione n. 36/E del 26.06.2020, l’Agenzia delle Entrate ha fornito precisazioni in relazione al raggiungimento dell’obbiettivo incrementale previsto in materia di premi produttività, ...
Categorie:Lavoro

Tutele crescenti e licenziamento illegittimo dopo la pronuncia della Corte Costituzionale

Memory n. 140 del 10.07.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 140 del 10.07.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con il DL n. 87 del 12.07.2018, convertito con legge n. 96 del 09.08.2018, il legislatore ha introdotto alcune nuove disposizioni in materia di licenziamento al fine di incrementare le indennità ...
Categorie:Lavoro

Contratti a termine: assunzioni acausali fino al 30 agosto 2020

Memory n. 119 del 16.06.2020 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 119 del 16.06.2020 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’articolo 93 del DL n. 34 del 19.05.2020 il legislatore ha introdotto alcune nuove disposizioni in materia di assunzioni a termine assicurando maggiore elasticità nelle assunzioni operate fino ...
Categorie:Lavoro
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