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Computo del limite dei lavoratori a termine: ulteriori chiarimenti dal Ministero del Lavoro

Memory n. 248 del 23.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 248 del 23.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti Con il DL n. 34 del 20.03.2014 (convertito con legge n. 78 del 16.05.2014) il legislatore ha introdotto la riforma del lavoro a termine prevedendo: i) una sola figura di contratto a termine di ...
Categorie:Lavoro

Assunzioni agricole congiunte: pubblicate le modalità di comunicazione

Memory n. 245 del 19.09.2014 a cura di Omar Rigamonti

Memory n. 245 del 19.09.2014 a cura di Omar Rigamonti In data 11.08.2014 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministero del Lavoro 27.03.2014, attuativo dell’articolo 31 comma 3 bis, ter, quater dell’articolo 31 del D.Lgs. n. 276/2003, ...
Categorie:Lavoro

Firmato l’accordo di rinnovo acconciatura - estetica

Memory n. 244 del 18.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 244 del 18.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti In data 01.07.2014 è stato firmata l’ipotesi di rinnovo per i dipendenti delle imprese di acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere. Il nuovo accordo ...
Categorie:Lavoro

Contratto di apprendistato: chiarimenti in materia di stabilizzazione e formazione

Memory n. 241 del 17.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 241 del 17.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’articolo 2 del DL n. 34 del 20.03.2014 (convertito con legge n. 78 del 16.05.2014) il legislatore ha introdotto alcune modifiche in materia di contratto di apprendistato, cambiando alcune ...
Categorie:Lavoro

“De minimis”: nuove regole e nuovo modello di dichiarazione da utilizzare per la fruizione degli aiuti

Memory n. 239 del 16.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 239 del 16.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti L’INPS, con la circolare n. 102 del 03.09.2014 ha fornito precisazioni in merito all’applicazione del regime “de minimis”. Le indicazioni dell’Istituto, valide dallo scorso 01.01.2014, riguardano ...
Categorie:Lavoro

Firmato l’accordo di rinnovo artigianato tessile - moda

Memory n. 237 del 15.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 237 del 15.09.2014 a cura di Riccardo Malvestiti In data 02.09.2014 è stato firmata l’integrazione all’ipotesi di rinnovo del 25.07.2014 per i dipendenti delle imprese artigiane del settore tessile, abbigliamento, calzaturiero, ...
Categorie:Lavoro

Fondo di solidarietà residuale: per le quote da gennaio a settembre versamento a dicembre senza interessi

Memory n. 238 del 15.09.2014 a cura di Omar Rigamonti

Memory n. 238 del 15.09.2014 a cura di Omar Rigamonti Con la circolare n. 100 del 03.09.2014 l’INPS ha fornito alcuni chiarimenti in riferimento ai versamenti da effettuare al fondo di solidarietà residuale. Ci si riferisce, in particolare, al Fondo ...
Categorie:Lavoro

Lavoro autonomo occasionale: regime previdenziale

Daily news n. 227 del 12.09.2014 a cura di Marco Brugnolo

Daily news n. 227 del 12.09.2014 a cura di Marco Brugnolo Fino a tutto l’anno 2003, la categoria dei redditi di lavoro autonomo occasionale sfuggiva ad ogni adempimento contributivo, non rientrando nella previdenza obbligatoria facente capo alla cd. ...
Categorie:Lavoro

Lavoro autonomo occasionale: regime fiscale dei compensi, delle spese e dei rimborsi

Daily news n. 226 del 11.09.2014 a cura di Marco Brugnolo

Daily news n. 226 del 11.09.2014 a cura di Marco Brugnolo In una particolare congiuntura economica come quella attuale, in cui il mito del lavoro a tempo indeterminato è irrimediabilmente tramontato in favore di rapporti di lavoro ispirati alla più ampia ...
Categorie:Lavoro

Indennità Aspi ampliata per soci lavoratori e personale artistico: chiarimenti INPS

Memory n. 235 del 11.09.2014 a cura di Omar Rigamonti

Memory n. 235 del 11.09.2014 a cura di Omar Rigamonti L’INPS, con la circolare n. 101 del 03.09.2014, ha fornito alcuni chiarimenti in riferimento alle disposizioni contenute nel decreto 18.02.2014, attuativo delle disposizioni contenute nell’articolo 2 ( ...
Categorie:Lavoro
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