Lavori usuranti: comunicazione differita al 17 aprile

Secondo quanto comunicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il termine previsto per lo scorso 31.03.2023 per la comunicazione da parte dei datori di lavoro dello svolgimento di lavorazioni usuranti nel corso dell’anno precedente è differito al prossimo 17.04.2023. Si precisa che tale proroga trova applicazione con specifico riferimento alle comunicazioni di lavoro notturno e per l’adempimento di rilevazione del periodo di svolgimento di tutte le attività usuranti, mentre era rimasto fermo allo scorso 31.03.2023 il termine previsto per la comunicazione dei lavori a catena (per cui è previsto un termine di 30 giorni dall’inzio delle lavorazioni). La comunicazione è propedeutica alla concessione di un beneficio pensionistico alle seguenti categorie di lavoratori: i) gli addetti a lavorazioni faticose o pesanti; ii) i lavoratori notturni; iii) gli addetti a lavorazioni a catena; iv) conducenti di veicoli di capienza non inferiore a 9 posti adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo. Con messaggio n. 1100 del 21.03.2023 INPS indica i soggetti che potrebbero essere potenzialmente interessati dal beneficio, ovvero: i) addetti a lavorazioni a catena e trasporto pubblico che maturano i requisiti dal 01.01.2024 al 31.12.2024, qualora siano in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni ed un’età anagrafica di 31 anni e 7 mesi per i dipendenti e di 62 anni e 7 mesi per i lavoratori autonomi; ii) lavoratori notturni che prestano attività per periodi di durata pari all’intero anno lavorativo e per i lavoratori notturni a turni occupati per almeno 78 giornate lavorative (per i lavoratori notturni a turni occupati per meno di 78 giornate i requisiti variano in relazione al numero di giorni lavorativi svolti in tale modalità). Ricordiamo che i lavoratori interessati al beneficio devono invece presentare domanda di riconoscimento dei lavori usuranti entro il 01.05.2023 (con riferimento ai lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico dal 01.01.2024 al 31.12.2024).