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Voci trovate: 1649
INAIL: modello OT 24 per gli investimenti dell’anno 2018
Memory n. 225 del 31.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 225 del 31.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Gli interessati alla riduzione dell’oscillazione del tasso INAIL che hanno effettuato investimenti in sicurezza nel corso del 2017 potranno presentare il nuovo modello OT entro il prossimo ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 225/2018 (216 kB)
Cessazione regime QUIR – istruzioni operative INPS
Memory n. 221 del 26.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 221 del 26.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Con messaggio n. 2791 del 10.07.2018 l’INPS ha fornito le istruzioni operative relativamente alla cessazione della misura di liquidazione della quota integrativa della retribuzione (QUIR). La ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 221/2018 (180 kB)
Firmato accordo di rinnovo assicurazioni ANAGINA
Memory n. 218 del 25.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 218 del 25.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti In data 05.07.2018 è stato firmato il nuovo CCNL per gli impiegati amministrativi delle assicurazioni ANAGINA. Il nuovo accordo è stato sottoscritto da ANAGINA, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, FNA e UILCA ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 218/2018 (195 kB)
Introdotto un nuovo sgravio sull’assunzione di donne vittime di violenza
Memory n. 213 del 19.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 213 del 19.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Con il Decreto 11.05.2018, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 27.06.2018, viene introdotto un nuovo sgravio contributivo a favore dell’assunzione da parte di cooperative sociali di donne ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 213/2018 (181 kB)
La nuova disciplina del contratto a termine dopo il DL n. 87/2018
Memory n. 210 del 17.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 210 del 17.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’articolo 1 del DL n. 87 del 12.07.2018 (c.d. decreto “dignità”), pubblicato in GU n. 161 del 13.07.2018), sono apportate alcune rilevanti modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 210/2018 (456 kB)
CCNL gomma plastica – aziende industriali: definiti gli aumenti retributivi
Memory n. 208 del 16.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 208 del 16.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Come noto, in data 10.12.2015 è stato firmato il verbale d’accordo per il rinnovo del CCNL del 08.01.2014 per i dipendenti del settore gomma plastica. L’accordo è stato sottoscritto da FILCTEM-CGIL ...
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- Memory n. 208/2018 (187 kB)
Lavoratori autonomi: sospensione contributiva per malattia o infortunio
Memory n. 202 del 10.07.2018 a cura di Daniele Bonaddio
Memory n. 202 del 10.07.2018 a cura di Daniele Bonaddio L’INPS, con la Circolare n. 69 dell’11 maggio 2018, ha fornito utili istruzioni operative in merito alla tutela previdenziale e assistenziale rivolta ai lavoratori autonomi non imprenditoriali, ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 202/2018 (1.3 MB)
Firmato accordo di rinnovo CCNL operai agricoli e florovivaisti
Memory n. 196 del 04.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 196 del 04.07.2018 a cura di Riccardo Malvestiti In data 19.06.2018 è stato firmato il nuovo CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti. Il nuovo accordo è stato sottoscritto da CONFEDERAZIONE GENERALE DELL’AGRICOLTURA ITALIANA, CONFEDERAZIONE ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 196/2018 (180 kB)
Il lavoro part time: disciplina civilistica e la relativa contrattualistica
Memory n. 194 del 03.07.2018 a cura della Redazione
Memory n. 194 del 03.07.2018 a cura della Redazione Per lavoro a tempo parziale (part-time) si intende un rapporto di lavoro subordinato, anche a tempo determinato, in virtù del quale l'attività lavorativa si svolge con un orario ridotto rispetto all' ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 194/2018 (257 kB)
Crisi industriale complessa: le istruzioni dell’INPS
Memory n. 185 del 26.06.2018 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 185 del 26.06.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Il D.Lgs. n. 185 del 24.09.2016, come noto, ha apportato alcuni correttivi ai decreti attuativi del Jobs Act. Tra questi, si deve segnalare la previsione della possibilità di autorizzare per il ...
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- Memory n. 185/2018 (212 kB)
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Le prossime Videoconferenze
CFP: 3
CFP: 3
21 maggio 2025
Relatore: Dott. Ennio Vial, Dott.ssa Silvia Bettiol e Dott.ssa Adriana Barea
Diretta: 9.30 - 12.30
CFP: 2
22 maggio 2025
Relatore: Avv. Giuseppe Carà
Diretta: 10.00 - 12.00
