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Legge di Bilancio 2018. Crisi industriale complessa: prorogati i trattamenti CIGS al 2018

Memory n. 13 del 17.01.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 13 del 17.01.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Il D.Lgs. n. 185 del 24.09.2016, come noto, ha apportato alcuni correttivi ai decreti attuativi del Jobs Act. Tra queste si deve segnalare la previsione della possibilità di autorizzare per il 2016 ...
Categorie:Lavoro

Legge di Bilancio 2018: credito d’imposta per spese di formazione

Memory n. 6 del 11.01.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 6 del 11.01.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Con legge n. 205 del 27.12.2017 (meglio conosciuta come Legge di Bilancio 2018) è stato introdotto un nuovo incentivo consistente nell’assegnazione di un credito d’imposta pari al 40% per le imprese ...
Categorie:Lavoro

Firmato l’accordo di rinnovo CCNL logistica e trasporto merci

Memory n. 1 del 08.01.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 1 del 08.01.2018 a cura di Riccardo Malvestiti In data 03.12.2017 è stato firmato il verbale d’accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti per i lavoratori del settore dell’autotrasporto merci industria. Il nuovo accordo è stato sottoscritto ...
Categorie:Lavoro

Apprendistato professionalizzante in deroga ai limiti di età: chiarimenti ministeriali

Memory n. 371 del 20.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 371 del 20.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’interpello n. 5 del 30.11.2017 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito precisazioni in relazione alla formazione da erogare nel caso di apprendistato in deroga ai limiti ...
Categorie:Lavoro

Fondo integrazione salariale e affitto di ramo d’azienda

Memory n. 370 del 19.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 370 del 19.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’interpello n. 3 del 16.11.2017 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito precisazioni in relazione all’applicazione del Fondo di Integrazione Salariale nel caso di ...
Categorie:Lavoro

Assunzioni obbligatorie: dal 01.01.2018 l’adempimento viene esteso alle aziende con almeno 15 dipendenti

Memory n. 368 del 18.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 368 del 18.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti Per effetto della soppressione dell’articolo 3, comma 2, legge n. 68/1999, a decorrere dal 01.01.2018 l’obbligo di assunzione di personale svantaggiato viene ampliato a tutte le aziende con almeno ...
Categorie:Lavoro

NASPI: compatibilità con rapporti di lavoro

Memory n. 365 del 14.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 365 del 14.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti A partire dal 01.05.2015 sono entrate in vigore le disposizioni in materia di assicurazione sociale per l’impiego: il Jobs Act, come noto, ha previsto l’introduzione della NASPI, attuata con il D. ...
Categorie:Lavoro

Contratti a termine: determinazione della detrazione per i contratti a cavallo di due periodi d’imposta

Memory n. 362 del 13.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 362 del 13.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti Con la risoluzione n. 127/E del 18.10.2017 l’Agenzia delle Entrate ha precisato le modalità di determinazione della detrazione spettante ai lavoratori con contratto a termine “a cavallo” di due ...
Categorie:Lavoro

L’istituto delle festività: ultimi chiarimenti giurisprudenziali

Memory n. 363 del 13.12.2017 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca

Memory n. 363 del 13.12.2017 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca La disciplina delle festività è regolata dalla L. 27.5.1949 n. 260 e successive modifiche. La legge, in concorso con la contrattazione collettiva, individua le giornate festive, ...
Categorie:Lavoro

Firmato l’accordo per i dipendenti da imprese esercenti nel settore delle telecomunicazioni

Memory n. 360 del 12.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 360 del 12.12.2017 a cura di Riccardo Malvestiti In data 23.11.2017 è stato firmato il verbale d’accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da imprese esercenti nel settore delle telecomunicazioni. Il nuovo accordo è stato sottoscritto da ...
Categorie:Lavoro
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Videoconferenza: gruppo al lavoro 3
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