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La disciplina del Patto di prova: nullo il licenziamento se il lavoratore ha già collaborato con l’impresa
Memory n. 270 del 04.10.2016 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca
Memory n. 270 del 04.10.2016 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca Il patto di prova è disciplinato dall'art. 2096 c.c. come elemento eventuale del contratto di lavoro subordinato. È l'atto con il quale il lavoratore e il datore di lavoro concordano ...
Categorie:Lavoro
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La gestione dei permessi e dei rimborsi ai volontari della protezione civile
Memory n. 268 del 03.10.2016 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca
Memory n. 268 del 03.10.2016 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca A seguito del recente sisma che ha colpito alcune regioni del centro Italia, si ritiene opportuno ricordare che i lavoratori operanti nelle organizzazioni della protezione civile in ...
Categorie:Lavoro
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L’indennità di trasferta ed il regime sanzionatorio applicabile in caso di non conforme registrazione della voce “trasferta” sul libro unico del lavoro
Memory n. 266 del 29.09.2016 a cura di Umberto Ranucci - Funzionario DTL Frosinone
Memory n. 266 del 29.09.2016 a cura di Umberto Ranucci - Funzionario DTL Frosinone L’indennità di trasferta è un’indennità giornaliera corrisposta al lavoratore, in aggiunta o in alternativa al rimborso spese, quando l’attività lavorativa viene ...
Categorie:Lavoro
- Memory n. 266 (152 kB)
Chimica PMI: firmato accordo di rinnovo
Memory n. 263 del 28.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 263 del 28.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti In data 26.07.2016 UNIONCHIMICA CONFAPI, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL hanno firmato l’accordo di rinnovo per i lavoratori della piccola e media industria dei settori chimica, concia e ...
Categorie:Lavoro
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CIGS anche in caso di fallimento con esercizio provvisorio e concordato con continuità aziendale
Memory n. 262 del 27.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 262 del 27.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti Come noto, con il D.Lgs. n. 148 del 14.09.2015 sono state riformate le tutele del lavoratore nelle ipotesi di crisi aziendali, situazioni congiunturali di mercato sfavorevoli, ed altre circostanze ...
Categorie:Lavoro
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Assegno di disoccupazione: benefici assicurati per tutto il 2016
Memory n. 258 del 22.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 258 del 22.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti Con decreto 29.10.2015 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha dato attuazione alla disposizione contenute nell’articolo 16, comma 16 del D.Lgs. n. 22 del 04.03.2015, attivando l’ASDI ...
Categorie:Lavoro
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Firmato l’accordo di rinnovo metalmeccanica CONFIMI
Memory n. 250 del 16.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 250 del 16.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti In data 28.06.2016 è stato firmato il verbale d’accordo per il rinnovo del CCNL per la piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e della installazione di impianti. Il nuovo accordo è ...
Categorie:Lavoro
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Cassa Integrazione Ordinaria: ulteriori chiarimenti INPS
Memory n. 247 del 13.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 247 del 13.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti Con il Jobs Act (legge delega n. 183 del 10.12.2014) è stata delineata una profonda riforma del mercato del lavoro. Tra le varie novità si segnala la ridefinizione, da parte del D.Lgs. n. 148 del ...
Categorie:Lavoro
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Firmato l’accordo di rinnovo occhiali industria
Memory n. 242 del 08.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti
Memory n. 242 del 08.09.2016 a cura di Riccardo Malvestiti In data 19.07.2016 è stato firmato il verbale d’accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende del settore occhialeria industria. Il nuovo accordo è stato sottoscritto da ANFAO, FEMCA- ...
Categorie:Lavoro
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Le criticità della figura del “dipendente-amministratore”
Daily news n. 152 del 05.08.2016 a cura di Michele Bana
Daily news n. 152 del 05.08.2016 a cura di Michele Bana Il caso, particolarmente diffuso nelle società di capitali di piccole e medie dimensioni, dell’amministratore che sia anche lavoratore subordinato dell’impresa gestione è caratterizzato da alcuni ...
Categorie:Lavoro – Varie
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