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Lavoro occasionale agricolo: chiarimenti INPS

Memory n. 183 del 23.11.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 183 del 23.11.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con circolare n. 89 del 07.11.2023 INPS ha fornito alcune precisazioni in materia di lavoro occasionale agricolo, con particolare riferimento alle possibilità di cumulo con le indennità NASPI e DIS ...
Categorie:Lavoro

Reddito di cittadinanza: assunzione dei percettori agevolata per tutto il 2023

Memory n. 180 del 20.11.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 180 del 20.11.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con comunicato del 03.11.2023 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha annunciato l’approvazione, da parte della Commissione Europea, del beneficio a favore dei datori di lavoro che, ...
Categorie:Lavoro

Addizionale su bonus e stock option: settore finanziario e base imponibile

Daily news n. 198 del 16.11.2023 a cura di Sara Bernardi

Daily news n. 198 del 16.11.2023 a cura di Sara Bernardi L’art. 33 del DL 78/2010 disciplina l’addizionale IRPEF del 10% sugli emolumenti a titolo di bonus e stock option corrisposti a dipendenti che rivestono la qualifica di dirigenti nel settore ...
Categorie:Lavoro

Lavoro sportivo dilettantistico: i chiarimenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

Memory n. 177 del 15.11.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 177 del 15.11.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con circolare n. 2 del 25.10.2023 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito numerose precisazioni in relazione alle disposizioni in materia di lavoro sportivo dilettantistico alla luce delle ...
Categorie:Lavoro

Firmato l’accordo di rinnovo residenze sanitarie assistenziali

Memory n. 173 del 09.11.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 173 del 09.11.2023 a cura di Riccardo Malvestiti In data 03.10.2023 è stato firmato l’accordo ponte per le residenze sanitarie assistenziali. Il nuovo accordo è stato sottoscritto da AIOP e le FP CGIL, CISL FP e UIL FPL ed ha validità dal ...
Categorie:Lavoro

Contratti a termine: i chiarimenti ministeriali sulle modifiche del “DL Lavoro”

Memory n. 167 del 31.10.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 167 del 31.10.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con circolare n. 9 del 09.10.2023 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcune precisazioni in relazione alle modifiche apportate alla disciplina del contratto a termine da ...
Categorie:Lavoro

INAIL: novità in materia di investimenti in sicurezza – modello OT23

Memory n. 143 del 27.09.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 143 del 27.09.2023 a cura di Riccardo Malvestiti L’INAIL ha pubblicato il modello OT23 che i datori di lavoro dovranno utilizzare ai fini della riduzione del tasso medio di tariffa dei premi. Il modello, che dovrà essere presentato entro il ...
Categorie:Lavoro

Regime lavoratori impatriati e smart working: il punto

Memory n. 142 del 26.09.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 142 del 26.09.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con circolare n. 25/E del 18.08.2023 l’Agenzia delle Entrate ha fornito numerosi chiarimenti circa la disciplina fiscale dello “smart working” affrontando, tra gli altri punti, l’applicabilità del ...
Categorie:Lavoro

Assunzione NEET: chiarimenti INPS in materia di cumulo

Memory n. 132 del 11.09.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 132 del 11.09.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Secondo quanto chiarito dall’INPS con messaggio n. 2923 del 10.08.2023 la riduzione al 20% dei benefici per il datore di lavoro sull’assunzione di NEET non riguarda le ipotesi in cui si procede all ...
Categorie:Lavoro

Assunzioni under 36: chiarimenti INPS e recupero arretati

Memory n. 126 del 04.08.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 126 del 04.08.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con legge n. 178 del 30.12.2020 il legislatore ha previsto una maggiorazione dei benefici spettanti sulle assunzioni di giovani a tempo indeterminato. Con l’articolo 1, comma 297, della legge n. ...
Categorie:Lavoro
Le prossime Videoconferenze
CFP: 3
Videoconferenza: gruppo al lavoro 6
7 maggio 2025
Diretta: 9.30 - 12.30
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