Assunzioni under 36: chiarimenti INPS e recupero arretati

Con legge n. 178 del 30.12.2020 il legislatore ha previsto una maggiorazione dei benefici spettanti sulle assunzioni di giovani a tempo indeterminato. Con l’articolo 1, comma 297, della legge n. 197 del 29.12.2022 il legislatore ha esteso (con modifiche) il beneficio previsto al comma 10 dell’articolo 1 della legge n. 178/2020 a favore delle assunzioni di lavoratori under 36 per il periodo dal 01.01 al 31.12.2023, ampliando il massimale da 6.000 ad 8.000 euro. In mancanza di tale disposizione, l’incentivo in deroga, riconosciuto ai lavoratori under 36, avrebbe trovato applicazione solo con riferimento alle operazioni effettuate fino allo scorso 2022. Con circolare n. 57 del 22.06.2023 INPS ha fornito precisazioni in relazione ai datori di lavoro che possono accedere al beneficio, ai rapporti di lavoro incentivati, alle condizioni di applicazione ed altro ancora, mentre con successivo messaggio n. 2598 del 10.07.2023 sono stati forniti chiarimenti sul recupero degli arretrati non fruiti dello sgravio, specificando che i codici da utilizzare per i periodi pregressi (U3 e U4) possono essere utilizzati esclusivamente nelle denunce di competenza settembre 2023, da inviare entro la scadenza del terzo periodo di trasmissione 2023. Con circolare n. 57/2023, con riferimento ai rapporti di lavoro incentivati, è stato precisato che gli incentivi spettano per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato effettuate dal 01.07.2022 al 31.12.2023 di soggetti ceh non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato. Restano esclusi dall’ambito di applicazione le assunzioni di personale con qualifica dirigenziale, i rapporti di apprendistato ed i contratti di lavoro domestico. Gli esoneri sono invece applicabili ai contratti di lavoro a tempo parziale ed ai rapporti di lavoro subordinato instaurati in attuazione del vincolo associativo stretto con una coopèerativa di lavoro.