Istruzioni INPS in materia di sgravio contributivo

Con l’articolo 1, commi da 100 a 108 e 114 della legge n. 205 del 2712.2017 viene introdotta una nuova agevolazione sull’assunzione a tempo indeterminato di giovani. A differenza di quanto previsto nei precedenti anni, l’agevolazione ha carattere stabile e trova applicazione con riferimento alle assunzioni (o alle stabilizzazioni) effettuate a decorrere dal 01.01.2018. Secondo quanto previsto dalla legge di Bilancio 2018, l’incentivo consiste in uno sgravio triennale pari al 50% dei contributi previdenziali (con esclusione dei premi INAIL) nel limite massimo di 3.000 euro su base annua (potenziata al 100% in caso di percorsi di alternanza scuola-lavoro). L’INPS, con la circolare n. 40 del 02.03.2018 ha fornito le istruzioni operative per la richiesta e la fruizione dell’incentivo, specificando che i datori di lavoro dovranno esporre l’agevolazione a partire dal flusso di competenza marzo 2018 e che gli importi di agevolazione arretrati dovranno essere indicati e richiesti nei flussi UNIEMENS di competenza marzo, aprile e maggio 2018. L’incentivo non si applica nei confronti di rapporti di lavoro domestico e apprendistato ma può trovare applicazione nell’eventuale prosecuzione del rapporto di apprendistato al termine del periodo di formazione (viene richiesto che alla data di stabilizzazione il dipendente non abbia compiuto i 30/35 anni). Si segnala, inoltre, che la circolare in commento espone le modalità di compilazione del flusso UNIEMENS (distinguendo tra assunzione “base”, mantenimento in servizio di apprendisti e assunzione a seguito di percorsi di alternanza scuola-lavoro).