Lavoro sportivo dilettantistico: i chiarimenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

Con circolare n. 2 del 25.10.2023 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito numerose precisazioni in relazione alle disposizioni in materia di lavoro sportivo dilettantistico alla luce delle modifiche apportate dal D.Lgs. n. 120/2023, al fine di uniformare il lavoro del personale ispettivo. Come noto, infatti, a decorrere dallo scorso 01.07.2023 sono entrate in vigore le disposizioni contenute nel D.Lgs. n 36/2021 che hanno riformato la disciplia del lavoro sportivo, recentemente modificato (ulteriormente) da un nuovo decreto legislativo in corso d’anno. Tra i vari chiarimenti forniti dalla circolare segnaliamo, in particolare, i seguenti: i) in materia di lavoratori sportivi viene previsto che, ricorrendone i presupposti, l’attività di lavoro sportivo può costituire oggetto di un rapporto di lavoro subordinato o di un rapporto di lavoro autonomo, anche nella forma di collaborazioni coordinate e continuative; ii) il lavoro subordinato sportivo prevede deroghe espresse a disposizioni che interessano la generalità dei rapporti, con particolare riferimento agli accertamenti sanitari, agli impianti audiovisivi e altri sutrmenti di controllo, nonché alla tutela del lavoratore in caso di licenziamento; iii) nell’area del dilettantismo il lavoro sportivo si presume oggetto di contratto di lavoro autonomo, nella forma della collaborazione coordinata continuativa quando ricorrono i requisiti previsti nei confronti del committente; iv) ai lavoratori sportivi si applica la vigente disciplina, anche previdenziale, a tutela della malattia, dell’infortunio, della gravidanza, della maternità e della genitorialità, noché le tutele previste contro la disoccupazione involontaria; v) i lavoratori sportivi sono sottoposti al relativo obbligo assicurativo anche qualora vigano previsioni contrattuali o di legge, di tutela con polizze privatistiche.