10 luglio 2023

Premi produttività: chiarimenti INPS su sostituzione premi di risultato

Memory n. 107 del 10.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Con circolare n. 49 del 31.05.2023 INPS fornisce alcune precisazioni recependo le modifiche apportate dal legislatore alle disposizioni in materia di premi produttività, da ultimo modificati con Legge di Bilancio 2023, e specificando che la sostituzione del premio non è oggetto di imposta sostitutiva nelle seguenti ipotesi: i) contributo a forme pensionistiche complementari, anche se versati in eccedenza al limite di deducibilità; ii) contributi di assistenza sanitaria; iii) il valore di azioni offerte alla generalità dei dipendenti, anche se ricevute per un porto complessivo superiore a 2.065,83 euro. Con legge n. 197 del 29.12.2022, pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29.12.2022 (c.d. “Legge di Bilancio 2023”) il legislatore ha introdotto numerose nuove disposizioni di carattere fiscale, tra cui un ulteriore beneficio a favore dell’erogazione dei c.d. “Premi di produttività”, ovvero quelle somme che – alla ricorrenza dei presupposti e delle condizioni previste da specifici accordi – vengono erogate al lavoratore con un trattamento fiscale e contributivo di maggior favore. In particolare, con l’articolo 1, comma 63, la Legge di Bilancio 2023 prevede l’applicazione dell’aliquota di imposta sostitutiva del 5% in luogo di quella del 10% per i premi erogati nell’anno 2023. Nulla viene disposto per gli anni successivi, pertanto a decorrere dal 2024 tornerà pienamente applicabile l’aliquota del 10% ordinariamente prevista dalla legge n. 208 del 28.12.2015. Rispetto alla disciplina dei premi di produttività ricordiamo che con DL n. 50 del 24.04.2017 l’agevolazione prevista (stabilizzata con legge n. 208 del 28.12.2015) è stata affiancata da uno sgravio contributivo a favore sia dei dipendenti, sia del datore di lavoro (di fatto sostitutiva dell’incremento del massimale agevolabile a titolo di premio produttività). Con la circolare n. 104 del 18.10.2018 INPS ha specificato le modalità di fruizione dell’agevolazione, con particolare riferimento alla compilazione del flusso UNIEMENS e DMAG.
Categorie:Lavoro
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