Reddito di cittadinanza: assunzione dei percettori agevolata per tutto il 2023

Con comunicato del 03.11.2023 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha annunciato l’approvazione, da parte della Commissione Europea, del beneficio a favore dei datori di lavoro che, nel periodo dal 01.01 fino al 31.12.2023, hanno assunto a tempo indeterminato lavoratori beneficiari del Reddito di Cittadinanza ai sensi dell’articolo 1, commi 294 e seguenti, della legge n. 197 del 29.12.2022. Secondo le disposizioni contenute nella legge di Bilancio per il 2023, infatti, i datori di lavoro che assumono soggetti percettori di Reddito di Cittadinanza con contratto di lavoro a tempo indeterminato (oppure che trasformano i contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato), possono fruire di un esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali. Ricordiamo, inoltre, che con gli articoli da 1 a 9 del DL n. 48 del 04.05.2023 il legislatore ha introdotto nel nostro ordinamento, a decorrere dal 01.01.2024, l’istituto del reddito di inclusione, ovvero una misura di contrasto alla povertà, alla fragilità e all’esclusione sociale di fasce deboli attraverso percorsi di reinserimento sociale e lavorativo. Con il successivo articolo 10, invece, viene introdotta una forma di beneficio a favore di coloro che assumono i beneficiari dell’assegno di inclusione che prevede l’esclusione dal 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di 8.000 euro su base annua e per un periodo massimo di 12 mesi. Tale beneficio trova applicazione anche con riferimento alle trasformazione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato.