Alternanza scuola lavoro: il beneficio del primo semestre va fruito entro settembre

Gentile cliente, con la presente desideriamo informarLa che la legge di Bilancio per il 2017, al comma 308, ha previsto l’introduzione di un incentivo a favore dei datori di lavoro che assumono. Contrariamente a quanto previsto nelle precedenti formule agevolative (in particolare, legge n. 190/2014 e legge n. 208/2015) lo sgravio è riservato a coloro che hanno conseguito un titolo di studio entro sei mesi dall’assunzione ed hanno effettuato un percorso di alternanza scuola-lavoro, nonché ai dipendenti che hanno svolto presso il medesimo datore di lavoro attività di alternanza scuola-lavoro. Tali categorie di soggetti potranno beneficiare di uno sgravio contributivo, per tre anni, del 100% dei contributi (nel limite di 3.250 euro annui), a condizione che le assunzioni intervengano nel periodo dal 01.01.2017 al 31.12.2018. Per poter accedere al beneficio, gli studenti devono aver svolto dallo stesso lavoratore attività di alternanza scuola-lavoro pari al 30%: i) delle ore previste per gli istituti tecnici, professionali e licei; ii) del monte orario previsto per le attività di alternanza all’interno dei percorsi di istruzione e formazione professionale; iii) delle ore previste per le attività di alternanza degli istituti tecnici superiori; iv) delle ore previste per attività di alternanza nei percorsi universitari. Per beneficiare dell’agevolazione, il datore di lavoro che ha assunto lo studente a tempo indeterminato (anche in apprendistato) deve inoltrare un’istanza telematica tramite la procedura “308-2016”. Per le assunzioni operate tra il 01.01.2017 ed il 10.07.2017, secondo quanto chiarito dall’INPS con la circolare n. 109 del 10.07.2017, il beneficio che spetta per il periodo gennaio – giugno 2017 dovrà essere fruito obbligatoriamente entro il flusso del mese di settembre.