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Licenziamento disciplinare e reintegra: la giurisprudenza della Cassazione

Memory n. 101 del 09.06.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 101 del 09.06.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Con sent. n. 11665 del 11.04.2022 la Cassazione ha stabilito che qualora il licenziamento venga dettato da motivi disciplinari, l’illecito commesso dal datore di lavoro può essre punito anche con ...
Categorie:Giurisprudenza  –  Lavoro

Il trasferimento illegittimo non legittima automaticamente il rifiuto della prestazione del lavoratore

Memory n. 75 del 29.04.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 75 del 29.04.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Con sentenza n. 7392 del 07.03.2022 la Cassazione ha stabilito che in ipotesi di trasferimento adottato in violazione delle disposizioni di legge, l’inadempimento datoriale non legittima ...
Categorie:Lavoro

Lavori usuranti: domanda per il riconoscimento fino al 1 maggio 2022

Memory n. 68 del 19.04.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 68 del 19.04.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Secondo quanto precisato dall’INPS con messaggio n. 1201 del 16.03.2022, coloro che maturano i requisiti per l’accesso al trattamento pensionistico anticipato nel corso del 2023 possono presentare ...
Categorie:Adempimenti  –  Lavoro

Volontariato e incompatibilità con lavoro dipendente: chiarimenti ministeriali

Memory n. 59 del 05.04.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 59 del 05.04.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Con nota n. 34/4011 del 10.03.2022 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcune indicazioni in merito al regime di incompatibilità tra volontariato e rapporto di lavoro alla ...
Categorie:Lavoro

Ticket licenziamenti: gli importi applicabili nel 2022

Memory n. 58 del 04.04.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 58 del 04.04.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Come per i precedenti anni INPS, con circolare n. 26 del 16.02.2022 ha comunicato l’importo dei trattamenti di disoccupazione NASPI, DIS COLL, ALAS e ISCRO applicabili all’anno 2022. Per effetto ...
Categorie:Lavoro

Regime lavoratori impatriati: chiarimenti su requisiti con interpello n. 85/E/2022

Memory n. 55 del 30.03.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 55 del 30.03.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Con risposta ad interpello n. 85 del 17.02.2022, l’Agenzia delle Entrate ha fornito precisazioni in relazione all’accesso al regime di favore per gli impatriati con riferimento ai lavoratori che ...
Categorie:Lavoro

Lavoro occasionale: pubblicate le FAQ sull’obbligo di comunicazione preventiva

Memory n. 53 del 28.03.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 53 del 28.03.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Con DL n. 146 del 21.10.2021, convertito in legge n. 215 del 17.12.2021 il legislatore ha introdotto un nuovo obbligo di comunicazione a carico di coloro che fruiscono di prestazioni di lavoro ...
Categorie:Lavoro

Disoccupazione agricola: per i periodi svolti nell’anno 2021 domanda entro il 31 Marzo 2022

Memory n. 52 del 25.03.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 52 del 25.03.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Coloro che intendono richiedere la disoccupazione agricola riferita a periodi di attività 2021 devono presentare domanda per la disoccupazione agricola entro il prossimo 31 marzo 2022. L’accesso ...
Categorie:Adempimenti  –  Lavoro

CIGS: le novità introdotte dal DL Sostegni-ter e dalla Legge di Bilancio 2022

Memory n. 32 del 24.02.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 32 del 24.02.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’articolo 12 del DL n. 4 del 27.01.2022 il legislatore ha apportato alcune modifiche alle disposizioni in materia di Cassa Integrazione Salariale Straordinaria, prevedendo: i) che la ...
Categorie:Lavoro

Esoneri contributivi: i benefici nella Legge di Bilancio 2022

Memory n. 24 del 14.02.2022 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 24 del 14.02.2022 a cura di Riccardo Malvestiti Con l’articolo 1 della legge n. 234 del 30.12.2021 il legislatore ha introdotto nel nostro ordinamento alcuni benefici a favore dei lavoratori dipendenti, anche con riferimento alle lavoratrici ...
Categorie:Lavoro
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