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NASPI: chiarimenti in materia di requisito contributivo

Memory n. 65 del 05.03.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 65 del 05.03.2018 a cura di Riccardo Malvestiti L’INPS, con circolare n. 94 del 12.05.2015, ha fornito i primi chiarimenti in materia di NASPI, con particolare riguardo alle ipotesi di applicazione: secondo quanto precisato, sono da ritenersi ...
Categorie:Lavoro

Premi di risultato: applicazione della tassazione separata

Memory n. 59 del 27.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 59 del 27.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Con la risoluzione n. 151/E del 13.12.2017 sono state fornite alcune precisazioni in relazione all’applicazione della tassazione separata ai premi di risultato. Secondo quanto previsto dall’articolo ...
Categorie:Lavoro

Commercialisti e avvocati: dal 01.03.2018 gli adempimenti in materia lavoro vanno comunicati telematicamente

Memory n. 57 del 26.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 57 del 26.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Con il presente intervento intendiamo ricordare che con nota n. 32 del 15.02.2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha comunicato che i professionisti iscritti agli albi dei dottori commercialisti ...
Categorie:Lavoro

Comunicazione degli amministratori di condominio dei dati degli oneri detraibili

Memory n. 50 del 20.02.2018 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca

Memory n. 50 del 20.02.2018 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca Con provv. Agenzia Entrate 6.2.2018 n. 30383 sono state aggiornate le specifiche tecniche della comunicazione relativa al 2017 che, entro il 28.2.2018, gli amministratori di ...
Categorie:Lavoro

Ticket licenziamenti: aumentati gli importi per il 2018

Memory n. 51 del 20.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 51 del 20.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti L’INPS, con la circolare n. 19 del 31.01.2018, ha comunicato i nuovi importi relativi alle indennità NASPI, DIS-COLL, trattamenti di integrazione salariale applicabili per l’anno 2018. Come noto l’ ...
Categorie:Lavoro

Proroga trattamenti CIGS: chiarimenti ministeriali per le imprese di maggiori dimensioni

Memory n. 49 del 19.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 49 del 19.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti La legge di Bilancio 2018 (art. 1, comma 133, legge n. 205/2017) ha introdotto (ex novo) una nuova proroga CIGS a favore delle imprese con un organico superiore a 100 unità: nelle ipotesi di ...
Categorie:Lavoro

Ridefiniti i “lavoratori svantaggiati”

Memory n. 48 del 16.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 48 del 16.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Con il DM 17.10.2017 (pubblicato sul portale istituzionale in data 08.02.2018) il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha ridefinito il concetto di “lavoratore svantaggiato”, rilevante ai ...
Categorie:Lavoro

Firmato l’accordo di rinnovo CCNL istituti investigativi

Memory n. 47 del 15.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 47 del 15.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti In data 15.12.2017 è stato firmato il verbale d’accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti degli istituti investigativi privati e Agenzia di sicurezza sussidiaria o complementare. Il nuovo ...
Categorie:Lavoro

Agevolazione prima casa: appalto per la costruzione della nuova prima casa e successiva cessione dell’immobile preposseduto

Memory n. 39 del 08.02.2018 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca

Memory n. 39 del 08.02.2018 a cura di Alessandro Borghese e Mauro Muraca L’art. 1, co. 55, della L. 208/2015, ha aggiunto il nuovo co. 4-bis, all’art. 1, nota II-bis della Tariffa, Parte I, allegata al DPR 131/1986, in virtù del quale l’aliquota agevolata ...
Categorie:Lavoro

Bonus assunzione giovani: riattivata la misura per le assunzioni fino al 31.12.2018

Memory n. 37 del 07.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 37 del 07.02.2018 a cura di Riccardo Malvestiti Con un comunicato del 26.01.2018 ANPAL ha annunciato l’adozione del decreto n. 2 del 30.12.2017 e n. 3 del 30.12.2017 con cui sono state riattivate, rispettivamente, le agevolazioni previste in ...
Categorie:Lavoro
Le prossime Videoconferenze
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