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Licenziamento e condanna per grave reato: irrilevante unicità della condotta e tempo trascorso

Memory n. 125 del 03.08.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 125 del 03.08.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con ordinanza n. 14114 del 23.05.2023 la Cassazione stabilisce che il licenziamento per giusta causa di un lavoratore che ha commesso un grave reato passato in giudicato è legittimo se viola il ...
Categorie:Giurisprudenza  –  Lavoro

Somministrazione di lavoro: modificati i criteri di computo della soglia del 20%

Memory n. 119 del 26.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 119 del 26.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Il legislatore, con l’articolo 24 del DL n. 48 del 04.05.2023 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04.05.2023) ha introdotto alcune modifiche all’articolo 31 del D.Lgs. n. 81 del ...
Categorie:Lavoro

Contratti a termine: le modifiche del DL “Lavoro” convertito in legge

Memory n. 118 del 25.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 118 del 25.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Il legislatore, con l’articolo 24 del DL n. 48 del 04.05.2023 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04.05.2023) ha introdotto alcune modifiche all’articolo 19 del D.Lgs. n. 81 del ...
Categorie:Lavoro

Regime speciale lavoratori sportivi: i chiarimenti delle Entrate con la risoluzione n. 38/E/2023

Memory n. 116 del 21.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 116 del 21.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con risoluzione n. 38/E del 30.06.2023 l’Agenzia delle Entrate ha fornito precisazioni in relazione al regime speciale previsto per i lavoratori sportivi dall’articolo 16 del D.Lgs. n. 147 del ...
Categorie:Lavoro

Settore turistico-alberghiere: lavoro notturno e festivo detassato fino al 21 settebre

Memory n. 115 del 20.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 115 del 20.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Il legislatore, con l’articolo 39 bis del DL n. 48 del 04.05.2023 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04.05.2023) introdotto in occasione della conversione in legge n. 85 del 03.07.2023, ...
Categorie:Lavoro

DL Lavoro convertito: i nuovi obblighi informativi nei confronti dei lavoratori

Memory n. 114 del 19.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 114 del 19.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con il DL n. 48 del 04.05.2023 il legislatore ha modificato, tra le altre, gli obblighi informativi in capo al datore di lavoro nei confronti dei lavoratori e semplificando i relativi adempimenti. ...
Categorie:Lavoro

Premi produttività: chiarimenti INPS su sostituzione premi di risultato

Memory n. 107 del 10.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 107 del 10.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con circolare n. 49 del 31.05.2023 INPS fornisce alcune precisazioni recependo le modifiche apportate dal legislatore alle disposizioni in materia di premi produttività, da ultimo modificati con ...
Categorie:Lavoro

Assunzioni under 36: il punto

Memory n. 105 del 06.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 105 del 06.07.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con legge n. 178 del 30.12.2020, come noto, il legislatore ha previsto una maggiorazione dei benefici spettanti sulle assunzioni di giovani a tempo indeterminato. Con l’articolo 1, comma 297, della ...
Categorie:Lavoro

DL Lavoro: i nuovi obblighi informativi nei confronti dei lavoratori

Memory n. 90 del 07.06.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 90 del 07.06.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Come noto, con il DL n. 48 del 04.05.2023 il legislatore ha modificato, tra gli altre, gli obblighi informativi in capo al datore di lavoro nei confronti dei lavoratori e semplificando i relativi ...
Categorie:Lavoro

Ticket licenziamenti: le istruzioni INPS per il curatore

Memory n. 89 del 06.06.2023 a cura di Riccardo Malvestiti

Memory n. 89 del 06.06.2023 a cura di Riccardo Malvestiti Con circolare n. 46 del 17.05.2023 INPS ha fornito numerose precisazioni con riferimento agli obblighi informativi e contributivi a carico del curatore nelle ipotesi di interruzione dei rapporti di ...
Categorie:Lavoro
Le prossime Videoconferenze
CFP: 3
Videoconferenza: gruppo al lavoro 6
7 maggio 2025
Diretta: 9.30 - 12.30
€ 90,00
+ IVA