Precisato il regime fiscale del servizio sostitutivo di mensa con "App mobile"

Come noto, sono escluse dal reddito di lavoro dipendente le prestazioni sostitutive di mensa sotto forma di "buoni pasto" (art. 51 co. 2 lett. c) del TUIR): i) fino all'importo complessivo giornaliero di 5,29 euro, per i buoni pasto "cartacei"; ii) fino all'importo complessivo giornaliero di 7,00 euro, per i buoni pasto "elettronici" (dall'1.7.2015). Le spese sostenute per l'acquisto di buoni pasto sono completamente deducibili dal reddito d'impresa. Infatti, i costi sostenuti dal datore di lavoro per l'acquisto di ticket restaurant restano fuori dall'ambito applicativo della limitazione del 75% alla deducibilità di cui all'art. 109 co. 5 del TUIR. L'Agenzia delle Entrate, nel principio di diritto 8.10.2018 n. 3, ha recentemente analizzato il trattamento ai fini IRPEF, IRES e IVA del servizio sostitutivo di mensa reso con "App mobile". Nello specifico, viene affermato che: i) tale servizio non concorre alla formazione del reddito di lavoro dipendente ai sensi dell'art. 51 co. 2 lett. c) del TUIR; ii) il costo sostenuto dal datore di lavoro per gestire i servizi sostitutivi di mensa resi con l'"App mobile" rappresenta un onere per l'acquisizione di un servizio complesso non riducibile alla semplice somministrazione di alimenti e bevande e, quindi, non si applica il limite di deducibilità del 75% di cui all'art. 109 co. 5 del TUIR; iii) per l'IVA, sono applicabili le aliquote del 4% e del 10%.