Le principali novità del DL “coesione”

Gentile cliente, con la presente desideriamo informarLa che con il DL n. 60 del 07.05.2024, conosciuto come “DL Coesione-Lavoro” il legislatore ha introdotto numerose novità in maetria fiscale e lavoro. Tra le principali novità segnaliamo le seguenti: i) vengono introdotti alcuni benefici per incentivare le iniziative autoimprenditoriali che consistono nell’erogazione di voucher o contributi a fondo perduto a copertura dei costi dei programmi. I benefici sono differenziati a seconda della zona territoriale interessata (centro-nord oppure sud Italia) e del settore interessato (transizione digitale ed ecologica possono fruire di un beneficio specifico); ii) vengono introdotti quattro incentivi all’occupazione di lavoratori subordinati (giovani under 35 in settori strategici, under 35 mai occupati a tempo indeterminato, over 35 disoccupati delle ZES, donne); iii) si segnala l’estensione alle Zone Logistiche Semplificate il credito d’imposta previsto a favore della ZES unica. Sono quindi agevolabili gli investimenti in beni strumentali che fanno parte di un progetto di investimento iniziale relativo all’acquisto di macchinari, impianti e attrezzature destinati a strutture produttive esistenti o che vengono impiantate nel territorio, oppure al’acquisto di terreni e all’acquisizione, realizzazione o ampliamento di immobili strumentali agli investimenti; iv) vengono modificate le disposizioni riferite ai percettori di NASPI e DIS COLL riguardo al sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa; v) vengono modificate le disposizioni in materia di congruità della manodopera individuando i soggetti che, prima di procedere al saldo finale dei lavori, sono tenuti a verificare la congruità dell’incidenza della manodopera sull’opera complessiva e le conseguenze in caso di violazione. Di seguito illustriam le novità introdotte nel nostro ordinamento con il DL n. 60/2024 ricordando che il provvedimento potrebbe essere oggetto di modifiche ad opera della legge di conversione.