Prestazioni occasionali e comunicazione preventiva: quando è obbligatoria per gli Enti del terzo settore?

Gentile cliente, con la presente desideriamo fornire una disamina sull’obbligatorietà della comunicazione preventiva, finalizzata a svolgere attività di monitoraggio e di contrastare forme elusive nell'impiego di lavoratori autonomi occasionali, di cui al decreto legge 146 del 2021, con il quale è stato introdotto l’obbligo, a carico dei committenti, di appunto comunicare preventivamente l’avvio di prestazioni di lavoro autonomo occasionale all’Ispettorato territoriale del lavoro. Alla disposizione sono soggetti anche gli Enti del terzo settore?. Vediamo con la presente informativa di chiarire tale aspetto.