Lavori usuranti: presentazione della domanda entro il 1°Maggio 2024

INPS, con messaggio n. 812 del 23.02.2024, ha fornito alcune precisazioni sulle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, fornendo indicazione per quei lavoratori che perfezionano le condizioni di pensionamento anticipato nel corso del 2025. Tali lavoratori, secondo quanto chiarito da INPS, dovranno presentare domanda per il pensionamento anticipato entro il prossimo 1°maggio 2024. Nel caso in cui il beneficio venga richiesto successivamente a tale data, in caso di accertamento positivo dei requisiti, il lavoratore avrà in ogni caso diritto alla prestazione, ma la decorrenza del beneficio viene posticipato di: i) un mese per un ritardo della presentazione inferiore o pari ad un mese; ii) due mesi per un ritardo della presentazione superiore e inferiore a tre mesi; iii) tre mesi per un ritardo della presentazione pari o superiore a tre mesi. La comunicazione, ricordiamo, è propedeutica alla concessione di un beneficio pensionistico alle seguenti categorie di lavoratori: i) gli addetti a lavorazioni faticose o pesanti; ii) i lavoratori notturni; iii) gli addetti a lavorazioni a catena; iv) conducenti di veicoli di capienza non inferiore a 9 posti adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo. Con messaggio n. 812 del 23.02.2024 INPS indica i soggetti che potrebbero essere potenzialmente interessati dal beneficio, ovvero: i) addetti a lavorazioni a catena e trasporto pubblico che maturano i requisiti dal 01.01.2025 al 31.12.2025, qualora siano in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni ed un’età anagrafica di 61 anni e 7 mesi per i dipendenti e di 62 anni e 7 mesi per i lavoratori autonomi; ii) lavoratori notturni che prestano attività per periodi di durata pari all’intero anno lavorativo e per i lavoratori notturni a turni occupati per almeno 78 giornate lavorative (per i lavoratori notturni a turni occupati per meno di 78 giornate i requisiti variano in relazione al numero di giorni lavorativi svolti in tale modalità).