Profili fiscali del passaggio generazionale d’impresa: possibili soluzioni a confronto

Con l’espressione “passaggio generazionale d’impresa” si indica, nel linguaggio economico-giuridico, una serie di operazioni idonee a garantire la successione, inter vivos o mortis causa, nell’esercizio dell’impresa. Come noto, le fattispecie giuridiche che possono essere utilizzate sono numerose, comprendendo sia ipotesi di circolazione dell’azienda, sia ipotesi di circolazione delle partecipazioni societarie a titolo gratuito o a titolo oneroso ( ). Le ragioni che spingono verso una determinata soluzione sono molteplici e legate alla particolare situazione del singolo imprenditore; sicuramente il profilo fiscale incide sulla scelta in esame. Nel presente lavoro esamineremo diversi istituti giuridici - come, ad esempio, il conferimento d’azienda, la scissione, la donazione, il patto di famiglia, il trust - che consentono all’imprenditore il passaggio generazionale dell’impresa evidenziando, per ciascuno, i punti di forza e le criticità ( ). Sarà analizzato, ovviamente, anche il profilo fiscale e saranno proposti alcuni esempi concreti di riorganizzazione societaria realizzati per trasferire l’impresa ai figli.